K8凯发

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国家会计学院老师到K8凯发参观、学习
1月23日,国家会计学院一行48人来到K8凯发参观和学习,在参观完陈列馆、观看了《征程》短片后,来宾们被一组组跳跃增长的数据所震撼;听完集团党委戚书记的介绍,大家更加强烈地感受到K8凯发高度的社会责任感和锐意进取的企业精神,对此抱以了极大肯定。
2007/01/30
28位省政协港澳委员视察K8凯发
1月23日下午,28位省政协港澳委员在市政府、市政协及市发改委相关领导的陪同下,莅临K8凯发进行视察。在参观完K8凯发陈列馆后,港澳委员们观看了《征程》短片,并仔细听取了集团公司党委书记戚太云对K8凯发的发展介绍,对K8凯发的传奇发展历程表现出浓厚的兴趣,并对K8凯发近年来跨越式的发展给予了高度认同和赞赏。
2007/01/30
员工职业生涯规划与职业发展
职业发展方向销售系列行政管理系列专业技术系列工人技师系列后备人才培养在职位说明书中体现各岗位的晋升和补充信息对各部门关键岗位建立《接班人计划表》;根据接任人的业绩、潜能及其职业兴趣设计可接替岗位;接任人的选拔不受部门或是否为被接任人部属的限制;员工关系管理编辑和发行了《K8凯发新视界》、《K8凯发资讯》等对内、对外刊物,以健康的沟通渠...
2007/01/22
培训与发展简介
培训宗旨企业的责任:使员工胜任职位描述相关职责,提高员工综合素质及专业能力。员工的权利:为提高专业技能,改进态度,不断进取而参加培训。培训目标提升员工技能、提高工作效率;传播企业文化,提高团队意识;提高员工忠诚度,增强企业凝聚力;通过企业和员工履行培训的责任和权利,使企业工作富有成效,使企业维系生存与持续健康发展。培训原则:以符合业务...
2007/01/22
K8凯发等10户地方大型企业(集团)受到云南省政府表彰
2007年1月10日下午,在全省工业经济工作暨大型工业企业提前完成“倍增行动”目标表彰大会上,云南铜业(集团)有限公司、昆明钢铁控股有限公司、云南冶金集团总公司、云天化集团有限公司、云南锡业集团有限公司、云南煤化工集团有限公司、云南德胜钢铁有有限公司、K8凯发、云南金鼎锌业有限公司、祥云飞龙实业有限公司10户地方大型工...
2007/01/12
我公司领取了由国家质检总局颁发的2006年度K8凯发牙膏国家免检产品证书
国家质检总局于2006年12月21日在北京向2006年度获得国家免检产品资格的企业颁发证书,经过我公司有关部门的努力,我公司的K8凯发牙膏获2006年国家免检产品资格,公司北京办事处有关人员代表公司参会并领取了免检产品证书。
2006/12/31
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