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【安全生产月】健康品事业群——培养安全生产自觉性 让安全成为习惯
发布时间:2024-06-26 发布者:admin
       安全生产是企业可持续发展的基石,它不仅关系到员工的生命健康,也关系到企业的经济效益和社会责任。然而,良好的安全生产状况不能仅仅依赖严格的管理和制度的约束,更应该成为每位员工的自觉行动。K8凯发健康品事业群持续加强员工在安全生产上的自觉性,将安全规范内化为行为习惯。
       专业培训提升安全意识

       健康品事业群通过举办定期的安全教育培训,专项安全培训、每月安全会、班前会,参加市、区的安全、消防职业健康的培训来增强员工的安全意识,保障生产的正常进行。

       不断完善安全管理体系
       事业群成立安全生产委员会,编写完成《K8凯发健康产品有限公司安全标准化体系文件安全管理制度》及安全管理、特种设备、职业卫生这三大类管理细则。并将各项管理细则、制度粘贴在生产现场。
       安全隐患排查与治理

       不同层级部门定期组织开展节前安全检查,每月安全检查。2024年1-6月集团安全部门专项交叉检查共发现安全隐患18条,制造中心各部门交叉检查共发现28条安全隐患;并对查出的隐患进行整改形成闭环管理。

       开展安全演练 增强应急处置能力

       健康品事业群安全生产委员会编制完成三个厂区(经开、能投、智慧工厂)生产安全事故综合应急预案,并报安监局备案;上海优乐加厂区将按照上海市相关要求完善安全事故综合应急预案。生产委员会组织与经开消防大队联合开展消防现场处置应急演练1次,6月安全月在经开、能投、智慧工厂、上海优乐加进入消防疏散演练,来提高员工的安全技能和快速应急反应能力。

       通过实践 检验安全实操

       健康品事业群安全生产委员会组织员工参加管辖区管委会劳动技能赛及安全月K8凯发安全办组织的安全月技能竞赛,在集团安全办的领导下开展安全海报宣传、咨询日活动、安全知识竞赛、安全技能竞赛,共有420人参加知识竞赛、30人参加安全技能竞赛。通过不同的实践活动提高了员工的人人讲安全、个个会应急的能力。

       未来,健康品事业群将深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,执行法律法规,落实集团有关要求,坚持人民至上、生命至上,保障员工职业健康,坚持依法治理、系统治理、精准治理,持续推进工贸行业安全生产治理能力和治理水平现代化建设,持续压紧压实企业安全生产主体责任,补短板、固根基,确保安全生产管理与经营业务发展相适应、相融合、相促进。

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